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Coachez mon personnel

Les sociétés et organisations sont en développement constant. Les employés font partie intégrante de ces changements, ce qui demande souvent beaucoup d'efforts de leur part. Cela peut générer des tensions au sein des équipes ou engendrer un stress individuel.  

Si coacher le capital humain de ton organisation lors de ces changements te semble important et/ou que tu souhaites soutenir tes employés dans leur développement afin d'utiliser leurs talents de façon optimale, People Matter(s) peut être ton partenaire en Ressources Humaines.


Nous avons, en effet, une grande expérience en matière de gestion du changement. 

People Matter(s) vous assure :

  • une approche personnelle
  • une grande orientation résultat
  • une solide expérience dans les Ressources Humaines

 




Luc De Ley, manager winkels AVEVE Retail

  • J'ai connu Liesbeth à travers les multiples sessions d'assessment qu'on a fait pour les candidats managers pour AVEVE.  Préparation et feedback: sur mesure pour notre société, réfléchi, to-the-point et fondé. Efficacité et effectivité, mais également du respect pour les candidats ont été les mots-clé à travers toutes ces sessions, que ce soit en Néerlandais ou en Français. Il m'était bien utile que les exercices étaient toujours effectués avec un timing bien déterminé: on commence à l'heure et on termine à l'heure. Punch, profondeur et humour sont ses atouts.

Isabelle Hoebrechts, Institute of NeuroCognitivism

  • Liesbeth a toujours été une personne inspriante pour moi avec tous ses talents, mais aussi beaucoup de feeling. Elle va droit au but, dit ce qu'elle fait et fait ce qu'elle dit. J'ai toujours aimé travailler avec elle et j'éprouve toujours du plaisir à réaliser des projets avec elle. J'apprécie sa communication toujours claire et nette. Il faut savoir que Liesbeth a un très bon sens de l'humour et qu'elle arrive très bien à relativiser les choses ! C'est une femme comme je les aime, honnête et correcte et toujours en développement pour elle-même et pour les autres !